SALUD OCUPACIONAL

Exámenes ocupacionales y acompañamiento en el cumplimiento de la normatividad legal vigente

EXAMEN MEDICO VIRTUAL

Telesalud y telexperticia aplicada a medicina general, exámenes ocupacionales y salud empresarial

MEDICINA GENERAL

Somos prestadores habilitados en la modalidad de consulta externa presencial, valoración domiciliaria y telemedicina

SALUD OCUPACIONAL

Exámenes ocupacionales y acompañamiento en el cumplimiento de la normatividad legal vigente

EXAMEN MEDICO VIRTUAL

Telesalud y telexperticia aplicada a medicina general, exámenes ocupacionales y salud empresarial

MEDICINA GENERAL

Somos prestadores habilitados en la modalidad de consulta externa presencial, valoración domiciliaria y telemedicina

Exámenes preocupacionales en su casa o empresa

QUIENES SOMOS

Somos profesionales habilitados en servicios de salud en modalidades presencial en consulta externa, domiciliario y telesalud, que prestamos servicios innovadores con altos estándares de calidad en medicina general, medicina especializada (telemedicina remisor), salud ocupacional y SST. 

SERVICIOS

qUE OPINAN DE NOSOTROS

alejandra villa
alejandra villa
2022-07-12
Verificada
Super, amable y rápido
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Jorge Mora
Jorge Mora
2022-07-12
Verificada
Todo perfecto
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Andres Barrios
Andres Barrios
2022-07-12
Verificada
Un servicio cordial y eficiente
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Andrith Arias Prada
Andrith Arias Prada
2022-07-12
Verificada
excelente servicio.
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Felipe
Felipe
2022-07-08
Verificada
Buen servicio y claridad en el proceso.
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Freddy Osorio
Freddy Osorio
2022-07-08
Verificada
Fácil de agendar, buen servicio y muy profesionales.
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Ubicacion

HORARIO

DIRECCION

pREGUNTAS FRECUENTES

Acto  médico  mediante  el  cual  se interroga  y  examina  a  un  trabajador,  con  el  fin  de  monitorear la  exposición  a factores de riesgo  y determinar la existencia de consecuencias en la persona por dicha exposición. 
Incluye anamnesis, examen físico completo con énfasis en el órgano  o  sistema  blanco, análisis      de        pruebas        clínicas        y        paraclínicas,    tales    como:    de  laboratorio,    imágenes    diagnósticas, electrocardiograma, y     su     correlación     entre  ellos     para     emitir     un    diagnóstico     y     las recomendaciones.” (Res.236 del 2007).

El examen ocupacional puede ser de ingreso o preocupacional, periódico o de retiro por esta razón los tres términos hacen referencia a lo mismo

  1. Nombre completo
  2. Documento
  3. Genero
  4. Cargo
  5. Empresa y empresa en misión
  6. Exámenes realizados
  7. Concepto de aptitud
  8. Recomendaciones
  9. Restricciones
  10. Firma del paciente y del medico

El diagnostico de condiciones de salud es un documento que consolida los resultados médicos de los exámenes ocupacionales además de otros datos sociodemograficos que permiten la creación de intervenciones de promoción de la salud y prevención de la enfermedad

Documento que muestra de manera gráfica la conexión entre las tareas y el cargo, determinando los requisitos mínimos en seguridad industrial, estado de salud y nivel intelectual de quienes aspiren o permanezcan en un empleo.

Cada especialista en seguridad y salud en el trabajo o IPS debe tener en su custodia las historias clinicas de los pacientes que valore y entregar copia de esta a los pacientes en caso que estos la soliciten. 

todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca
en el trabajador una lesión orgánica, una perturbaCión funcional o psiquiátrica,
una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de
órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el
ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso
sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.

De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la
ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe
por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando
se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren
en misión.

 Enfermedad laboral. Es enfermedad laboral la contraída como
resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o
del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

Confie en los expertos en salud ocupacional y aprenda mas de SST con nuestras infografias