Las horas extras son aquellas que se trabajan adicionales a la jornada laboral diaria o semanal, y deben ser remuneradas con un recargo adicional al salario normal del trabajador. El recargo por hora extra puede variar según el tipo de contrato, el día de la semana y la hora en que se trabaje. las empresas […]
¿QUE REQUISITOS NECESITO PARA EL PERMISO DE HORAS EXTRA? Leer más »
El año 2012 trajo la ley 1562 la cual reformo el sistema de riesgos laborales trayendo como resultado la adopción de un nuevo modelo de cuidado de la salud de los trabajadores en las empresas, estos cambios llegaron de la mano de la tendencia desde hace muchas décadas de la búsqueda de la mejora continua
Introducción al sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo Leer más »
Profesiograma Forjar Salud por CARLOS BERNAL
Que es un profesiograma Leer más »
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