Bienvenidos a nuestro blog, donde exploraremos la relación entre la evaluación de puestos de trabajo y la norma ISO 45.001, en el mundo de los sistemas integrados de gestión y la calidad. Como empresa, entender la relación entre estas dos esferas es crucial para garantizar el bienestar laboral y el cumplimiento normativo en las organizaciones. […]
Las horas extras son aquellas que se trabajan adicionales a la jornada laboral diaria o semanal, y deben ser remuneradas con un recargo adicional al salario normal del trabajador. El recargo por hora extra puede variar según el tipo de contrato, el día de la semana y la hora en que se trabaje. las empresas
¿QUE REQUISITOS NECESITO PARA EL PERMISO DE HORAS EXTRA? Leer más »
El estrés en el lugar de trabajo puede tener un impacto negativo en la salud, el bienestar y el rendimiento de los empleados. Por lo tanto, es importante que las empresas tomen medidas para reducir el estrés en el lugar de trabajo. Aquí te presentamos algunas estrategias para disminuir el estrés en la empresa.
Un equipo de colaboradores motivados es fundamental para garantizar la productividad de una empresa, varios estudios concluyen que incorporar servicios de fisioterapia en la oficina influye directamente en el bienestar de los empleados que resulta una herramienta de prevención laboral muy eficaz. Para obtener lo anterior el personal de fisioterapia laboral tiene múltiples beneficios en
La higiene industrial es una técnica de prevención de enfermedades profesionales mediante la actuación en el medio ambiente de trabajo ¿Se encarga de? Estudios iniciales para evaluar la exposición de los trabajadores Control, vigilancia y seguimiento Evaluación de la exposición para estudios epidemiológicos
Copia de Copia de CICLO PHVA por CARLOS BERNAL Es un modelo de trabajo utilizado en sistemas de gestión que asegura la mejora continua de cualquier proceso por medio de etapas cíclicas, en donde cada proceso pasa por la misma etapa varias veces de acuerdo a los fallos que se presenten o las mejoras que
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