En la actualidad, la seguridad y la salud en el trabajo son temas fundamentales en cualquier empresa. No se trata solo de cumplir con requisitos legales, sino de proteger a los trabajadores y garantizar la continuidad de las operaciones. Implementar un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es clave para […]
Bienvenidos a nuestro blog, donde exploraremos la relación entre la evaluación de puestos de trabajo y la norma ISO 45.001, en el mundo de los sistemas integrados de gestión y la calidad. Como empresa, entender la relación entre estas dos esferas es crucial para garantizar el bienestar laboral y el cumplimiento normativo en las organizaciones.
Las lesiones por esfuerzo repetitivo (LER) o lesiones por esfuerzo rutinario son lesiones musculoesqueléticas que pueden ser causadas por actividades repetitivas, movimientos inadecuados, posturas forzadas, entre otros factores. Estas lesiones pueden ser costosas para la empresa y afectar el bienestar y la productividad de los empleados. Aquí te presentamos algunas estrategias para prevenir las lesiones
PREVENIR LAS LESIONES POR ESFUERZO RUTINARIO EN LA EMPRESA Leer más »
En Colombia, el análisis de puesto de trabajo es uno de los requisitos para calificación de origen de enfermedad y para solicitar el permiso de horas extra ante el ministerio de trabajo. El análisis de puesto de trabajo es una evaluación detallada de las tareas, procedimientos y responsabilidades que implica un trabajo en particular, puede
La solicitud de permiso al ministerio de trabajo para jornada suplementaria u horas extra es además de un requisito de la normatividad legal vigente un procedimiento constructivo ya que al cumplir los requisitos del ministerio se abona terreno para la creación de espacios y operaciones más seguras previniendo las enfermedades laborales y accidentes de trabajo
IMPORTANCIA DE SOLICITAR PERMISO AL MINISTERIO HORAS EXTRAS Leer más »
Un equipo de colaboradores motivados es fundamental para garantizar la productividad de una empresa, varios estudios concluyen que incorporar servicios de fisioterapia en la oficina influye directamente en el bienestar de los empleados que resulta una herramienta de prevención laboral muy eficaz. Para obtener lo anterior el personal de fisioterapia laboral tiene múltiples beneficios en
La evaluación de puesto de trabajo es un proceso crucial en la determinación del origen de una enfermedad laboral en Colombia. A continuación, se presentan cinco aspectos clave que deben ser considerados en una evaluación de puesto de trabajo para determinar el origen de una enfermedad laboral: Descripción detallada del trabajo: La evaluación debe incluir
5 COSAS QUE DEBE TENER UNA EVALUACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO Leer más »
Descripción sistemática y cuidadosa de la tarea o puesto de trabajo, para lo cual se utilizan observaciones y entrevistas, a fin de obtener la información necesaria. En algunos casos, se necesitan instrumentos simples de medición, como puede ser un luxómetro para la iluminación, un sonómetro para el ruido, un termómetro para el ambiente térmico, etc.
El año 2012 trajo la ley 1562 la cual reformo el sistema de riesgos laborales trayendo como resultado la adopción de un nuevo modelo de cuidado de la salud de los trabajadores en las empresas, estos cambios llegaron de la mano de la tendencia desde hace muchas décadas de la búsqueda de la mejora continua
Introducción al sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo Leer más »
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